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【南洋企业风云奖】杜宝强积极投入社会公益建立品牌 东洋轮胎=

【南洋企业风云奖】杜宝强积极投入社会公益建立品牌 东洋轮胎=杜宝强:很庆幸员工上下都积参与慈善公益活动,大家都很感恩及献出爱心。

公司资料


企业名字:东洋轮胎马来西亚有限公司

创办日期:2013年

创办人:杜宝强

领导人:杜宝强

6年前,东洋轮胎在本地可能是鲜少人知晓,经过履行企业社会责任,积极进行各种慈善公益活动,如今,大家都把东洋轮胎跟爱心企业划上等号。


东洋轮胎通过企业社会责任活动,成功为公司塑造更有信赖度和回馈社区的企业品牌形象。

东洋轮胎马来西亚有限公司董事主席杜保强表示,东洋轮胎集团属于国际性企业,总公司来自日本,2013年进军马来西亚,另在中国和美国设有工厂。

他说,该公司当时在太平设厂,当地人对公司一无所知,单纯觉得是一间外资公司,加上产品以外销为主,人们可能误解公司只是来到本地设厂赚钱,对社区没有任何回馈或贡献。

他说,一般企业可能采用昂贵的广告来建立企业品牌形象,他有自己的独特见解,觉得能够通过企业社会责任活动,建立公司品牌。

他说,为了让当地人对公司有新的认知,创设公司时候,他就跟总公司提议企业社会责任概念,老板二话不说支持他的建议,就开始推动这有意义的活动。

他说,自从开始进行企业社会责任,公司与社区有更多的互动交流和协调,到访工厂的各国顾客,看到公司与社区的互动,对公司更有信心。

他补充,他把企业社会责任定为7大方针,包括负责研发高品质产品,让消费者对产品有信心、对环境有贡献、尊重人权、与生意伙伴良好关系、与社区的调谐、提供安全工作环境和遵守企业管理法则。

【南洋企业风云奖】杜宝强积极投入社会公益建立品牌 东洋轮胎=卫生部副部长李文材医生(左三)颁奖予杜宝强,左起《》霹雳办事处主任黄佩诗、总编辑陈汉光,右是总执行长刘鸿辉。

6年捐逾100万作教育援金

东洋轮胎公司的企业社会责任活动分为两个大项目,分别是教育基金和“绿色环保慈善活动”。

杜宝强说,该公司过去6年来捐赠超过100万令吉,作为教育援助金。至今,有236名学生受惠,其中26名大学生,已有4人顺利完成学业,小学生共有210人受惠。

“每一年,公司拨出20万令吉,用作教育援助金,会遴选16名大学生和40名小学生,若超出名额,我们也会增加拨款。”

推动绿色环保活动

第二个项目是该公司2017年推动“绿色环保慈善活动”的资源回收计划,筹得款项用作关怀社区慈善基金。

杜宝强说,工厂有许多废弃的塑料、电池、纸箱等,管理层想到可以进行资源回收,一方面达到环保目的,另方面有额外收入。

他说,通过资源回收活动,公司每个月会得到1万2000令吉的额外收入,都会充作关怀社区慈善基金用途。

“每一年5月1日,公司会使用“绿色环保慈善活动”所得收入举办慈善义跑,至于参加者的报名费会捐给四个慈善团体,我们曾筹得4万令吉,捐给3所孤儿院和太平华联独中。”

他说,该慈善义跑的参加者逐年增加,除了吸引本地人参加,也有外地人参与,相信能够唤醒公众人士参与慈善公益。

该公司也善用上述款项,分别赞助后廊小学和华联一校设立精明教室。

【南洋企业风云奖】杜宝强积极投入社会公益建立品牌 东洋轮胎=杜宝强(右二)亲自带领团队进行慈善公益活动。

不时到访跟进个案

援金受惠者不分种族

“我们希望所有慈善公益活动都是永续进行,每个受惠者都可真正受惠。我们的帮助和心意真正发挥效用。”

他说,每个教育援助金受惠者都是经过遴选,选出真正符合资格的受惠学生,受惠者不分种族和肤色。比起优秀生,我们更倾向于遴选家庭贫穷,成绩中下或者中上的学生,以协助他们完成学业。

“员工分为几个团队,拜访不同家庭,收集资料与拍摄视频,他们再向管理层报告,选出受惠者名单。由于名额有限,他们都会积极表现争取援助金。若超出名额,我们也会增加拨款。”

他说,过后,员工都会跟进每个受惠者的情况,不时会进行拜访,确保受惠者的情况获改善,也能善用援助金。

“在过程中,我们也了解到老人院或是孤儿院都面对食物捐助过剩的问题,他们比较迫切需要的是经费,以应付日常开销,如水电费和医药费等。”

【南洋企业风云奖】杜宝强积极投入社会公益建立品牌 东洋轮胎=老人家在国庆日,欢乐地填色共度美好时光。

员工策划活动援助弱势

员工从活动中学习如何发挥爱心及回馈社会,关怀社区及弱势群体。

他说,这类活动需要群体力量才能够完成,感谢员工都积极参与,让每个活动能够顺利进行,及达到目标。

“每次活动都是员工策划,他们走进社区,亲自去拜访贫穷家庭,聆听他们的故事,他们进一步了解社会上有许多人依然生活在贫穷线上,需要大众的援助和关心。”

“有一些员工甚至自动自发,自掏腰包领养一些家庭。他们也亲自动手为一所宗教孤儿院,兴建一间教室,让学生能够在舒适的空间上课,这种举动让我们感到很欣慰。”

让员工更有共鸣

他说,为了让员工更有共鸣感和参与感,他们会把活动花絮制作成视频,在食堂播放,每当员工看到自己的小小力量,聚沙成塔,能够帮助到弱势群体,他们会感到很满足,会继续参与活动。

他也认为,公司推广企业社会责任,除了能够回馈社会,有助提升公司品牌形象,也能够让员工对公司更有归属感,他们会对公司引以为傲,他们更有冲劲,与公司站在同一阵线,一起打拼更好的未来。

【南洋企业风云奖】杜宝强积极投入社会公益建立品牌 东洋轮胎=东洋轮胎有限公司主办的慈善义跑每年都会社会人士支持,为慈善出钱出力。【南洋企业风云奖】杜宝强积极投入社会公益建立品牌 东洋轮胎=“当受惠者紧紧握着我的手,真挚的眼神透露出感谢,这时候了解到真正帮助到他们”。杜宝强分享做慈善的感受。

从受惠者紧握的双手

“感受一切都非常有意义”

“当他们紧握你的手,从他们手的温度和真挚的眼神,深深感受到他们的感激和心意。真的让我觉得我们所做一切都是非常有意义和值得的,心里也非常感恩。”

杜宝强被问及6年来进行慈善公益活动时候,有什幺特别深切的感受时候,他双手紧握,一字一句地说道,从他们的双手和眼神,感觉到每个受惠者都真心感谢帮助他们的人。

现场听者也被这份温暖的氛围感染到。

他续说,每一年国庆日到访老人院,也是公司的公益活动项目。员工亲自策划节目,如唱歌跳舞,希望能够给老人们带来欢乐和温暖。

“我们会在节目中安排一个分享环节,我们本以为老人们长久居住在老人院,个性可能变得孤僻,没想到老人们其实都愿意打开心房,站出来分享他们的人生故事。每每他们的分享,让在场者闻者心酸,听者流泪。”

“我记得是有一个老人家提及他有10个儿子,却没有一个孩子愿意抚养他,被迫住在老人院。”

办活动过程中发生的点点滴滴,都成为推动企业社会责任的动力,杜宝强说,若公司政策没有任何改变,他们会继续秉持这种精神,让更多人受惠,更多人感受到人间有温情。

【南洋企业风云奖】杜宝强积极投入社会公益建立品牌 东洋轮胎=员工踊跃参与“绿色环保慈善活动”的资源回收计划。

投资7亿扩建工厂

生产力集团最高

杜宝强说,东洋当时为开拓东南亚市场,首先选择在投资本地一家轮胎公司。待时机成熟后,召集20多名有经验人才,在太平真正开设东洋轮胎大马分公司。

“我们当时从零开始,员工都是全新班底,一步一脚印走到今天,我们工厂是集团内生产力最高,最有效能的,制造成品价格也是最低。”

他说,工厂轮胎目前80%外销到海外,15%供应给泰国原装厂,本地市场仅占5%。外销到海外的产量,其中40%到欧洲,30%则到美国。

谈及公司的新计划,杜宝强说,该公司今年会投资7亿令吉扩建工厂,从原有2条生产线,今年再增加2条至4条生产线,预料底会投入生产。

他说,现在工厂一天生产1万3000条轮胎,公司营业额一年大概6亿令吉,增加生产线后,预料会增加至10亿令吉。

【南洋企业风云奖】杜宝强积极投入社会公益建立品牌 东洋轮胎=与老人家共庆国庆日,也是东洋轮胎其中的企业社会责任活动之一。【南洋企业风云奖】杜宝强积极投入社会公益建立品牌 东洋轮胎=公司爱护华教,赞助华小设立精明教室。